KOOPERATIONEN & PARTNER
Kooperationen & Partner
Die ENDERA-Gruppe bietet umfassende Unterstützung bei der Transformation Ihrer Gesundheitseinrichtung in den Bereichen Zentralisierung, Ambulantisierung, Digitalisierung, Restrukturierung und HR.
Dank unserer Expertise begleiten wir unsere Kunden von der Strategie bis zur Baurealisierung.
Das Angebot und die Expertise der Leadership Consulting Group AG liegt in der Organisationsberatung, dem Training von Führungskräften und der Umsetzung kollaborativer und partizipativer Interventionen – mit dem Ziel, wirkungsvolle Transformationen in Organisationen zu ermöglichen. Anstelle vorgefertigter Konzepte entwickelt die LCG gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten system- und kontextbezogene Lösungen. Diese orientieren sich am Markt, an den Kundenbedürfnissen und integrieren das vorhandene Wissen innerhalb der Organisation sowie ihres Umfelds.
am4change GmbH unter der Leitung von Andreas Moser hat in den letzten Jahren verschiedene, komplexe Transformationsprozesse gestaltet und erfolgreich orchestriert sowie moderiert. Am4change GmbH unterstützt Organisationen bei strategischen Transformationen zur Gestaltung der unternehmerischen Zukunft mittels Workshop- und Grossgruppenmoderationen.
Team van der upwich hat neben der klassischen Beratung bei Veränderungsprozessen seine Kernkompetenzen in Führungskräfteentwicklung, auch mit Fokus auf „junge“ Führungskräfte, die zum ersten Mal Führungsverantwortung übernehmen. Neben klassischem Coaching arbeiten wir mit Trainingsmethoden, die dem realen Führungsalltag möglichst nahekommen. Eine weitere Kernkompetenz ist die Entwicklung und Begleitung von Leitbildprozessen. Durch Herstellung einer breiten Beteiligung im Open Space Verfahren erreichen wir eine überdurchschnittliche Zustimmung zum Prozess und verhindern gleichzeitig endlose und häufig kontraproduktive Sitzungen.
Impact Design gehört zu den besten Transformationsexperten. Mit unserem systemischen Handwerkszeug und den ganzheitlichen Transformationsmethoden des Impact Business Design begleiten wir Organisationen: vom Ende her gedacht bis zum Beginn. Wir vereinen strategisches Denken mit Empathie, Kreativität mit Systemverständnis, Zukunftsvision mit kultureller Anschlussfähigkeit. Dabei bauen wir Brücken zwischen Ideal und Alltag: übersetzen Komplexität in Sinn und schaffen Resonanzräume für Wandel. Und das bis zur finalen Umsetzung.
