Jobangst ist kein guter Lehrmeister

2011-09-08 00:00

Veränderungen im Verlag oder im Buchhandelsunternehmen können nur gelingen, wenn Mitarbeiter frühzeitig in den Prozess einbezogen werden. Dabei spielt die Unternehmenskultur eine Schlüsselrolle. Interview mit dem Organisationspsychologen Peter Kruse.


zum Boersenblatt
Download: PDF-Datei (PDF 200 KB)

Zurück