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Das Konsumgut "Auto" hat die Pole-position im Herzen der Menschen verloren.


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Im Frühjahr 2008 kamen in Berlin rund 80 hoch­rangige Vertreter der welt­weiten Zivil­gesellschaft zu­sammen, um einen mehr­jährigen Konsul­tations­prozess zu den zentralen Zukunfts­fragen der Menschheit zu initiieren.


100 junge Menschen aus 40 Nationen entwickelten in einem 3-tägigen interaktiven Workshop fünf Initiativen gegen den Klima­wandel, sowie ein Manifest für die Klimakonferenz der UN in Kopenhagen 2009.


Über 500 Teilnehmer nutzten nextmoderator im Plenarsaal des Europaparlamentes in Brüssel. Die Ergebnisse wurden zu einem Memorandum ver­dichtet und dienten als Input für die UN-Klimakonferenzen in Poznan und Kopenhagen 2009.

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    www.global-contract.eu

Auf dem IdeenPark 2008 in Stutt­gart konnten die Besucher in Deutschlands größten Zukunfts­workshop Vor­schläge zu wich­tigen Zukunfts­themen entwickeln.

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    zukunft-technik-entdecken.de


Die Studie "Der demo­graphische Wandel als gesellschaftliche Heraus­forderung" wurde für das Forum Demographischer Wandel des Bundespräsidenten in Zu­sammenarbeit mit der Bertels­mann Stiftung durchgeführt.

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nextpractice verbindet modernste Forschungserkenntnisse mit umfangreicher Beratungs­er­fahrung zu innovativen Lösungs­ansätzen. Ein Team aus 40 Psychologen und Informatikern um Prof. Dr. Peter Kruse ent­wickelt maßgeschneiderte Management­werkzeuge und Interventions­ansätze zur Ent­scheidungs­unterstützung sowie zur Förderung und Nutzung kollektiver Intelligenz.
Aktuell

dfv B2B-Wertewelten

In der neuen Studie „B2B-Wertewelten” hat nextpractice gemeinsam mit dem dfv 132 Top-Entscheider nach ihren persönlichen Wertmaßstäben befragt und auf dieser Grundlage die Funktion von Fachmedien genau unter die Lupe genommen.

Wer sich verändern will, braucht Mut

Das börsenblatt mit einem Interview mit Peter Kruse zum Thema Change Management heute.

Mit Marktwissen zum Erfolg digitaler Innovationen

Experten aus dem Exzellenz Netzwerk IP über die gesellschaftlichen und ökonomischen Herausforderungen digitaler Innovationen, neue Verfahren der Marktforschung und Praxisbeispiele zu kundenzentriertem Innovationsmanagement.

WDR 5 - Die Angst der Politiker vor dem Netz

Ein Gespräch mit dem Psychologen und Berater Peter Kruse.

Best of "Enterprise 2.0 meets HR"

Thomas Sattelberger, Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Deutschen Telekom AG und Prof. Dr. Peter Kruse, Geschäftsführer der nextpractice GmbH in einem mehrstündigen Gespräch zum Thema "Enterprise 2.0 meets HR". Hier ein "Best Of" daraus.

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